Universidad Corporativa Chedraui: Estudios corporativos Online

Universidad Corporativa Chedraui: Estudios corporativos Online

La educación en línea se está solidificando en la sociedad actualmente, estandarizando los índices de cursos y capacitaciones vía internet en varias plataformas. Por ello, han crecido muchas instituciones, academias y universidades en línea que, por las necesidades actuales, se vuelven bastante importantes, siendo el caso de la Universidad Corporativa Chedraui. Una plataforma corporativa diseñada para ti.

Hoy veremos de qué se trata este programa y qué podemos encontrar en él, así como analizar los pros de la educación online en ciertos campos de trabajo. Te enseñaremos cómo empezar desde hoy tu capacitación en esta plataforma y los beneficios a nivel laboral que ofrece la culminación de esta alternativa cortesía de la conocida cadena de Supermercado Online.

Índice
  1. ¿Qué es Chedraui?
  2. Hablemos sobre de qué trata la Universidad corporativa Chedraui
  3. ¿Cómo funciona la Universidad corporativa Chedraui?
  4.  ¿De dónde nació la idea de crear esta universidad?

¿Qué es Chedraui?

Antes de conocer más acerca de la Universidad Corporativa Chedraui, empecemos hablando de la empresa que imparte estos conocimientos. El grupo comercial Chedraui es una cadena de supermercados fundada en 1920 por Lázaro Chedraui (De ahí el característico nombre) junto a su en ese momento esposa Ana Caram. Su actual y vigente sede está México, donde era originalmente conocida como El Puerto de Beyrout (Beirut).

Esta actualmente se dedica al comercio minorista similar a sus competencias en la industria Walmart, Seven Eleven o Soriana. Se le conoce por mantenerse activa con productos a un precio competitivo con respecto a las empresas previamente mencionadas, además de mantener un sistema en línea estable y confiable.

Hablemos sobre de qué trata la Universidad corporativa Chedraui

Podemos entender a este programa como una página que tiene como función primordial la formación y capacitación de habilidades corporativas para/con la empresa. Se enseñan los conocimientos sistemáticos en el ambiente laboral, lecciones como matemáticas, administración, y gestión son solo unas de las capacitaciones que puedes encontrar en esta plataforma.

Sustancialmente, los cursos de Universidad Corporativa Chedraui van dirigidos para los empleados de la cadena de supermercados. Funciona para aumentar su productividad mediante una innovadora interfaz de fácil entendimiento para todo el personal. Interfaz que es la primordial fuente de aprendizaje para los empleados de la cadena.

Y es que las habilidades que certifica esta plataforma son conocimientos generales del funcionamiento proactivo de una empresa. Es decir, puedes como usuario implementar estos conocimientos como parte de una formación de desarrollo empresarial. Además, tienes la seguridad de que los reconocimientos que consigues están avalados profesionalmente y pueden formar parte de tu síntesis curricular u hoja de vida.

¿Cómo funciona la Universidad corporativa Chedraui?

Haciendo uso de un sistema cuidadosamente diseñado de bases de datos, los trabajadores de la empresa ingresan los datos iniciales con los que acceden a la interfaz. Es importante hacer un prerregistro asesorado por la misma Universidad Corporativa Chedraui y la directiva de la cadena.

Es importante aclarar que es un servicio solamente para los empleados de Chedraui, así que algunas imparticiones también están plenamente enfocadas en el funcionamiento interno de la cadena. No obstante, también se encuentran anexadas a este sistema enseñanzas de finanza y administración bastante útiles fuera del contexto de la tienda.

La realidad es que dentro de la empresa, el curso no es indispensable o un requerimiento obligatorio para la permanencia de empleo. Sin embargo, uno de los principales incentivos para que los empleados se conviertan en cursantes de la Universidad Corporativa Chedraui es el aumento de bonificaciones y sueldo. Además de oportunidades de progreso o de ascenso dentro del supermercado.

 ¿De dónde nació la idea de crear esta universidad?

En síntesis, la principal intención de esta inversión fue la de formar un ambiente laboral más estable con el cual la cadena se beneficiara. Eso haría la diferencia con respecto al manejo financiero o del cuerpo laboral con respecto a su competencia. Además de fomentar en los trabajadores la motivación de crecer con la cadena, aportar ideas, expandir el desempeño de la empresa y estabilizar su registro de empleos y desempleos.

A decir verdad, es una de las inversiones más inteligentes de la industria. Hoy en día es evidente el crecimiento de los frutos de este trabajo. Con un alza de acciones en años pasados que antes no se tenía previsto. Además de postulaciones de trabajo de jóvenes que en la actualidad ya cuentan con su certificado profesional en gestión empresarial, por ejemplo.

La revolución tecnológica no tomó por sorpresa a la industria de supermercados, y mucho menos a Chedraui, que con su nueva estrategia de educación interna ha sabido construir un camino más claro al éxito y ha fomentado la proactividad laboral, como casi nunca se ha visto en empresas semejantes.

Subir