Trabajo en logistica y transporte

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Especialista en logística

La logística abarca la gestión de compras y proveedores, la gestión de materiales y la fabricación, la gestión de inventarios y el almacenamiento, la distribución y el transporte, y el servicio al cliente. Aunque el papel abarca una serie de funciones, cada una con sus propios retos y habilidades, todas son interdependientes y los profesionales deben trabajar juntos y comprender el impacto en toda la cadena de suministro para obtener resultados.

La logística enlaza todos los procesos implicados, desde la obtención de las materias primas hasta la entrega de los productos acabados al cliente. La gestión de esta cadena de suministro se reconoce ahora como uno de los factores más importantes para que las empresas sean eficientes y competitivas en la economía global actual.

Entonces, ¿qué es un programa de posgrado o un trabajo de posgrado? ¿No es cierto que cualquier trabajo realizado por un graduado es un «trabajo de graduado»? Bueno, hay algo más que eso, dentro de la contratación de graduados

Trabajos de logística en la India

Puede que hayas oído que la carrera de transportista es un modo de vida maravillosamente libre y relajado, en el que tus responsabilidades incluyen simplemente: tocar el claxon, pegar provocadoras pegatinas en tu vehículo, dormir en estaciones de servicio y tener un (sólo un) brazo muy quemado por el sol mientras conduces un gigantesco camión por Europa. También habrás oído que la carrera de logística implica perderse dentro de un almacén todos los días. No importa por dónde conduzcas tu carretilla elevadora, siempre acabas de vuelta junto a las enormes cajas de papel higiénico.

¿Por qué? Porque hay muchas opciones profesionales diferentes en este apasionante sector. Así que, antes de tomar la decisión de entrar en el sector del transporte y la logística, deberías descubrir en qué consiste realmente.

Se trata de mover cosas, almacenarlas y suministrarlas. Y cuando decimos «cosas», nos referimos a cualquier cosa, desde personas y animales hasta bienes y servicios. Sin la industria del transporte y la logística, no podríamos ir a trabajar por la mañana, ni volar de vacaciones, y el comercio internacional dejaría de ser «internacional». Además, nunca nos despertaríamos para encontrarnos con una tarjeta de cumpleaños metida en el buzón.

Cómo conseguir un trabajo en logística sin experiencia

La logística del transporte es una industria dinámica y en constante movimiento, y uno de los trabajos más visibles en ella es el de conductor de camión. Las empresas siempre necesitarán mover mercancías, dice Scott McNiel, director de marketing de E.L. Hollingsworth & Co. y, por ello, el país siempre necesitará camioneros. «No se puede subcontratar el transporte por carretera», y con la escasez de conductores a nivel nacional, los conductores profesionales tienen muchos transportistas entre los que elegir.

Pero todos esos conductores necesitan apoyo logístico y administrativo, y los trabajos pueden ser emocionantes y ofrecer mucha variedad. No hay dos días iguales y siempre hay nuevos retos en la logística del transporte, dice John Smith, vicepresidente senior de ventas y operaciones de IntelliQuick Delivery.

«Cada trabajo en el campo de la logística del transporte se basa en una intrincada red de confianza, comunicación y fiabilidad, que requiere que cada miembro del equipo aporte su pieza del rompecabezas sin falta cada día».

Las personas que trabajan como expedidores coordinan a los conductores o los vehículos para satisfacer las necesidades de los clientes. Necesitan una gran capacidad de comunicación y de atención al cliente, y deben ser capaces de trabajar estrecha y eficazmente con otros empleados de la empresa.

Gestión de la cadena de suministro

ATS es una organización diversa que crea lugares de trabajo seguros para que las personas crezcan y se desarrollen. Una organización que entiende que la verdadera obsesión por el cliente significa operar en un entorno en el que la seguridad tiene prioridad sobre la eficiencia; en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son los cimientos de una población de empleados comprometidos; y en el que los líderes tienen el deber de escalar de forma responsable y establecer el listón de la sostenibilidad dejando las cosas mejor que como las encontraron.

Creemos que nuestra gente es nuestra mayor inversión y estamos creando un entorno global en el que personas de diferentes orígenes, experiencias y culturas pueden construir el futuro juntos. Creemos en la contratación activa y en la creación de equipos en los que todos sean bienvenidos y tengan voz para desarrollar los líderes de hoy y de mañana.

En ATS, trabajamos juntos para innovar el transporte desde lugares de todo el mundo. Al aprovechar nuestras diferentes perspectivas y habilidades, nos potenciamos mutuamente para crecer y crear un entorno de trabajo más productivo, inclusivo y seguro. Estamos decididos a hacerlo mejor y a ser mejores para nuestras comunidades y para el mundo en general.