¿Cómo sería un ejemplo de credencial de trabajo?
Son muchas las empresas que toman la iniciativa de crear credenciales de trabajo en busca de que sus empleados se sientan representados y tengan una identificación empresarial. Asimismo, las credenciales suelen servir para llevar un control de asistencia y la puntualidad en sus entradas a trabajo. Por lo que hemos decidido explicarte un ejemplo de credencial de trabajo que suele ser muy utilizado por las empresas actualmente.
De la misma manera, otro de los motivos por el que se suelen hacer estas credenciales es para evitar fraudes de nómina o robos. Así que es normal que cada vez sean más las empresas consideren esto como algo primordial para su correcto funcionamiento. Estos gafetes a la vez son una buena forma de identificar a cada uno de los trabajadores en empresas grandes.
¿Qué debe incluir una credencial de trabajo?
Normalmente, las empresas hacen uso del mismo ejemplo de credencial de trabajo que suele incluir datos principales de la persona. Nombre y cargo son dos requeridos por supuesto, esto será lo primordial junto con la firma del empleado y del jefe del cargo. Muchas empresas deciden también agregar fotografías a la credencial en busca de personalizar aún más esta identificación.
El tipo de sangre, la huella dactilar, la dirección de la empresa y el tiempo de contrato son algunos otros de los datos que se suelen agregar. Aunque como bien hemos dicho, todo dependerá de la base que quiera darle la empresa a la tarjeta de identificación y el uso que esta tenga como destino.
En todo caso, esta credencial forma parte del uniforme del trabajador y debe ser vista por todos. Ya que te está identificando ante tus compañeros de trabajo, ante tus jefes y ante los entes externos como un trabajador de la empresa. Igualmente, cabe recalcar que este no es un documento judicial oficial, sino más bien una identificación de la empresa que ellos mismos se encargan de crear y de entregar a cada uno de sus empleados. A continuación, mostramos un ejemplo de credencial de trabajo:
¿De qué sirve tener una credencial de trabajo en una empresa?
Como bien hemos dicho, hacer seguimiento del ejemplo de credencial de trabajo tiene muchos objetivos que pueden variar dependiendo de la empresa. Más que un simple identificador, estos elementos suelen ser una herramienta para la empresa en sí. Bien sea para medir las asistencias de los trabajadores, el tiempo que pasan en diferentes áreas de la empresa o el identificar cargos de cada colaborador.
De la misma manera, son muchas las empresas que hacen convenios con terceros, en busca de que sus trabajadores puedan disfrutar de ciertos beneficios. En este caso, las credenciales de trabajo sirven como identificador ante este tercero para que puedas demostrar que eres un colaborador activo de la empresa. Entre estos beneficios dependiendo de la empresa se pueden encontrar descuentos, entradas gratis, cashback, entre otras cosas.
Igualmente, por temas de seguridad muchas empresas agregan a sus credenciales código de barras únicos. Que sirven como llave, bien sea para entrar a algún área en específico de la empresa o poder hacer entrada al negocio como tal. Esta es una respuesta ante la falsificación de tarjetas con el objetivo de robar. Por lo que es normal que estas sean actualizadas constantemente dentro de las empresas.
¿Las credenciales de trabajo significan algo ante la ley?
La respuesta es un no, la credencial de trabajo no tiene ningún significado ante entes gubernamentales de México. Este dado que en la mayoría de los casos son pertenecientes a empresas privadas y solo tienen representación dentro de la empresa. Así mismo, esta identificación laboral no tiene validez como una identificación ante cuerpos de la ley.